Führungskräfte Coaching für Unternehmer, die selbst der Engpass sind

Wenn du dein bester Mitarbeiter bist, kennst du dein Problem.

Raus aus dem Tagesgeschäft, rein in strategische Führung. Spürbar ab der ersten Session, neben dem laufenden Geschäft.

2015 Seit 2015
100+ Führungskräfte und Unternehmer
1-2 Klienten gleichzeitig, nicht mehr
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Florian Hager, Führungskräfte Coach und Neuro-Leadership Coach

Aus der Zusammenarbeit mit

Boehringer Ingelheim Thoendl Investments GruenHorn Ionixx Epro 360 Strandschicht Primal State PuR Gruppe SCHWAPe Consulting

Flowstarter arbeitet gleichzeitig an den inneren Mustern, die dich bremsen, und den äußeren Strukturen, die dein Unternehmen braucht. Keine Esoterik. Keine reinen Business-Tipps.

Schmerzpunkte

Kommt dir das bekannt vor?

"Ich bin der Flaschenhals meines eigenen Unternehmens."

Jede Entscheidung läuft über deinen Tisch. Du willst wachsen, aber dein Unternehmen wächst nicht über dich hinaus.

Raus aus dem Tagesgeschäft: Aufgaben delegieren

"Ich weiß genau, was ich tun sollte, aber ich tue es nicht."

Prokrastination und Aktionismus im Wechsel, 70-Stunden-Wochen, und die Dinge mit Hebelwirkung bleiben liegen. Wissen alleine reicht nicht aus.

Prokrastination überwinden: mehr als Willenskraft

"Mein Team funktioniert nur, wenn ich dahinter stehe."

Fehlende Ownership und unklare Strukturen zwingen dich zurück in Kontrolle statt Führung.

Vom Macher zum Leader: Führungskraft werden

Janis Budde

"Florian hat es geschafft, die Knoten in meinem Kopf zu lösen. Jeder Unternehmer, der immer 100% auf dem Punkt genau sein muss, kann extrem davon profitieren!"

Janis Budde, CEO & Founder Primal State
Veränderung

Durchbrüche statt Dauerprozesse.

Gebunden ans Tagesgeschäft
→
Strategisch am Unternehmen arbeiten
70-Stunden-Wochen und Brandlöschen
→
Klare Prozesse, delegiert und skalierbar
Führung durch Kontrolle
→
Führung als Mentor mit Struktur
Team wartet auf Ansagen
→
Team handelt eigenständig

Neurowissenschaftlich fundiert. Spürbar in den ersten Sessions, nicht erst nach Monaten.

Du erkennst dich in der linken Spalte wieder? Dann ist das Erstgespräch der nächste Schritt. Kostenlos, 30-45 Minuten, kein Pitch.

Duc Pham

"Von 7.000 Euro Monatsumsatz auf 20.000 bis 30.000 Euro. Arbeitszeit von 70-80 auf 20-30 Stunden pro Woche. In 8-9 Sessions."

Duc Pham, Online-Business-Mentor

Individuelle Ergebnisse. Keine Garantie auf identische Resultate.

Methode

Erst du. Dann dein Unternehmen. Und dann dein Team.

Die Flowstarter-Methode arbeitet auf beiden Seiten: innen an den Mustern, außen an den Strukturen. Drei Bereiche, die ich je nach deiner Situation kombiniere. Gleichzeitig, nicht nacheinander.

A

Selbstmanagement

Prokrastination überwinden, Selbstregulation unter Druck, Flow-State: konstante Leistung ohne inneren Widerstand.

B

Organisationsmanagement

Aufgaben delegieren, Zuständigkeiten, Entscheidungsrahmen: Strukturen, die auch ohne dich tragen.

C

Peoplemanagement

Vom Macher zum Leader: Mitarbeiter einstellen, entwickeln, Eigenverantwortung schaffen. Auch für dein Führungsteam.

Philipp Ziege

"Einer der bedeutsamsten Ergebnisse war, von einer erfolgreichen Selbstständigkeit ein erfolgreiches Unternehmen zu machen: die Bereitschaft zu delegieren."

Philipp Ziege, Unternehmer
Ablauf

Dein Weg mit Flowstarter

Vom Erstgespräch bis dein Unternehmen ohne dich funktioniert.

01

Erstgespräch

Kostenlos, 30-45 Minuten

Deine Situation, deine Ziele, eine ehrliche Einschätzung. Kein Pitch.

02

Standortbestimmung

Im Gespräch, nicht per Fragebogen

Wir ordnen gemeinsam ein, welche inneren Muster bremsen und welche Strukturen fehlen.

03

Fokus-Programm oder Intensiv-Programm

Ein Thema über Wochen oder alles über sechs Monate

Welches passt, entscheiden wir gemeinsam.

Martin Semmler

"Dank Florians Coaching habe ich eine große Blockade bei der Arbeit überwunden und konnte zum ersten Mal seit Jahren über Monate hinweg konstant auf einem sehr hohen Niveau abliefern. Steigerung meiner Einnahmen um ca. 70%."

Martin Semmler, Inhaber City Potential SEO
Für wen

Nicht für jeden.

Viele Unternehmer scheitern nicht an der Strategie, sondern an den eigenen Mustern. Flowstarter ist für die, die bereit sind, ehrlich hinzuschauen. Nicht für dich, wenn...

Du nach einem Quick-Fix suchst.

Du glaubst, mit dem Verstand allein alles lösen zu können.

Du nicht bereit bist, ehrlich hinzuschauen, auch da, wo es wehtut.

Du Preise verhandelst oder nach dem günstigsten Angebot suchst.

Und was Flowstarter nicht ist:

Kein Motivations-Coaching.

Kein Theorie-Seminar.

Kein Therapie-Ersatz.

Warum Bewerbung statt Buchung.

Was dich bis hierher gebracht hat, wird dich nicht weiterbringen. Ich arbeite zeitgleich mit maximal zwei Klienten, oft nur mit einem. Mehr geht nicht, wenn ich bei jedem ganz drin sein will. Das heißt: Zugang läuft ausschließlich über Bewerbung, und manchmal gibt es Wartezeit.

Zusammenarbeit

Worauf du dich verlassen kannst.

Kostenloses Erstgespräch. Kein Pitch.

Kein Abo. Klarer Anfang, klares Ende.

Vertraulich. Was du sagst, bleibt zwischen uns.

Spürbare Veränderung in jeder Session. Nicht irgendwann.

FAQ

Häufige Fragen

Was ist Führungskräfte Coaching bei Flowstarter, und für wen ist es?
1:1-Arbeit für Unternehmer und Geschäftsführer, die selbst der Engpass im Unternehmen sind. Innen an den Mustern (Selbstregulation unter Druck, Prokrastination, Perfektionismus), außen an den Strukturen (Delegation, Prozesse, Führungsteam). Beides gleichzeitig. Typisch sind Inhaber und Geschäftsführer mit Team, die wachsen wollen, ohne selbst mitwachsen zu müssen.
Wie schnell kann ich erste Ergebnisse erwarten?
Klienten erleben oft schon in den ersten Sessions spürbare Veränderungen. Duc Pham hat seinen Monatsumsatz in 8-9 Sessions verdreifacht. Ergebnisse hängen von Ausgangslage und Umsetzungsbereitschaft ab.
Was bedeutet "Neuro-Leadership" konkret: ist das Esoterik?
Nein. Der Ansatz basiert auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen und verbindet diese mit konkreten Führungs- und Organisationswerkzeugen. Nachvollziehbar, reproduzierbar, im Alltag anwendbar.
Was passiert beim kostenlosen Erstgespräch?
30-45 Minuten, remote oder vor Ort in Berlin. Deine Situation, deine Ziele und eine ehrliche Einschätzung, ob die Zusammenarbeit Sinn macht. Kein Pitch, kein Druck. Zugang über das Bewerbungsformular.
Wie läuft Führungskräfte Coaching bei Flowstarter ab?
Nach dem Erstgespräch und der Standortbestimmung startet dein Programm: fokussiert auf ein Thema über wenige Wochen oder umfassend über sechs Monate, in den Bereichen Selbstmanagement, Organisationsmanagement und Peoplemanagement. 1:1, remote oder vor Ort in Berlin. Kein Abo, klarer Anfang, klares Ende.
Arbeitest du auch mit Führungsteams?
Ja. Der Bereich Peoplemanagement lässt sich als Format für dein Führungsteam buchen: dieselbe Arbeit an Mustern und Strukturen, gemeinsam mit den Menschen, die mit dir führen. Für dich oder dein Führungsteam, der Einstieg ist derselbe: das Erstgespräch.
Bewerbung

Bereit, nicht mehr der Engpass zu sein?

Noch ein Quartal, in dem alles über deinen Tisch läuft? Oder ein Gespräch. Bewirb dich für ein kostenloses Erstgespräch: 4 Minuten Formular, dann ein ehrliches Gespräch auf Augenhöhe.